为促进舟山市高校毕业生等青年群体更好就业创业，助力毕业生顺利完成从“校园人”到“职场人”的角色转变，3月27日，舟山市人社局走进浙江海洋大学，举办“就业第一课”、毕业生专场招聘会、职业指导进校园等系列活动，全面推进“青舟同行”就业陪跑行动，为2026届毕业生送上全方位的就业指导，精准护航青年就业之路。

活动上午，“就业第一课”正式开讲。课程紧扣毕业生求职核心需求，围绕简历制作、面试技巧、劳动权益保障等关键内容开展专业讲解。从简历优化到面试应对，从劳动合同到劳动争议处理，实用知识点全面覆盖。活动现场还深入解读了舟山市高校毕业生就业补贴、创业扶持等政策红利，帮助大家吃透政策、用好红利。互动答疑环节更是“一对一”精准回应各类求职困惑，切实解决毕业生在就业创业路上的实际难题。

当天下午，联合浙江海洋大学举办2026届毕业生春季双选会，“职业指导进校园”活动同步在现场开展，将专业指导服务送到求职一线。本次双选会共吸引市内外170余家企业参会，推出岗位4300余个。活动现场，人社工作人员与职业指导老师为毕业生提供简历优化、面试技巧指导、就业政策一对一解读等贴心服务，助力毕业生提升求职竞争力。据统计，本次双选会共吸引学生3200余人次参与，累计投递简历2365份，486人与用人单位达成初步就业意向。

下一步，我市将持续实施“青舟同行”就业陪跑行动，组织开展高校毕业生“职业体验行”、“求职能力实训营”等系列活动，同步开发优质见习岗位、举办专场招聘会、开展离校未就业毕业生精准帮扶，以全周期、精准化的“陪跑”服务，全程护航青年学子高质量充分就业！