一是丰富产品矩阵释放价值。瞄准技能人才、技能型企业发展需求，整合政、银、企多方资源，打造“技能共富保、技能共富贷、技能共富通”三大产品，联合推出技能人才普惠保、企业贷等系列优惠，构建“保险+金融+通信”多元产品矩阵。2024年以来，三大产品累计优惠超千万元，惠及技能人才5万余名、技能型企业730余家。二是细化梯度激励激发动力。坚持“技高多得、多技多惠”导向，建立分级分类优惠机制，将三大产品优惠政策与技能培训、等级认定深度捆绑，面向护理员等“四员队伍”及“共富工坊”从业人员推出减负专项优惠包，实现“学技能、提等级、享优惠”良性循环。今年以来，已吸引9100人次参加职业技能培训，4600余人新获技能等级证书。三是强化政企协同优化服务。深化“政府引导、市场运作、社会参与”模式，建立定期会商、数据共享机制，联动银行、保险、通信等企业组建服务联盟，在招聘会、培训现场设立政策咨询等一站式服务专区，深入开展政策上门、服务直达活动。今年首期“技能共富享”活动吸引400余人次现场参与。