一是精准匹配入企。聚焦企业技术需求，启动“百家科研团队进百企”行动，链接高校院所专家资源，首批选聘“科技副总”入企11名，助力开展科研攻关。今年以来，“科技副总”领衔攻克企业技术难题16个，拉动一季度技术交易额2.7亿元，同比增长50%。二是深化协同合作。发挥“科技副总”桥梁纽带作用，建立“院校+企业+平台+产业链”结对机制，打通各要素壁垒，着力推动产学研用深度融合。促成校企合作攻关项目10个，共建省市两级科技创新平台6家。三是强化服务保障。完善配套政策体系，在人才工程、项目申报等方面给予支持，配备人才服务专员提供政策咨询、诉求受理、待遇兑现等专属保障，有效纾解“科技副总”现实顾虑。今年以来，办结人才事项72项，发放相关贷款2000余万元。