近日，浙江省教育工会重点培育的市、县、校三级教职工文化金品牌名单公布，岱山县教育工会的“美美与共·和乐师家”入选为县级教职工文化金品牌，竹屿新区幼儿园的“悦享心岛”入选为校级教职工文化金品牌。

岱山县教育工会聚焦“美好”，推出“美美与共·和乐师家”项目

岱山县教育工会“美美与共·和乐师家”项目聚焦“美好”，以打造“美好教职工的美好生活”为目标，通过多种渠道鼓励教师体验美、欣赏美、创造美，积极打造教育系统和美家文化，提高教职工的幸福感和获得感，赋能岱山教育高质量发展。

一是举办美好教工大学堂，着力于提升“形象魅力”。通过业余爱好学习和各类“充电”活动，塑造“美好代言人”。迎合教职工丰富业余生活需求，推出公益课堂，开设茶艺、生活化妆、藤包编织、面点制作等课程。同时，开展教工心理健康讲座、校园安全救护等大课堂，以及青年教师“成长与梦想”名师分享会、“青春在劳动中闪光”校外实践课堂。

二是开设美好教工大赛场，着力于提升“向上动力”。通过教学基本功比武、文体活动比赛，赋能“美好竞技者”。搭建教师成长平台，举办艺术教师教学基本功比武、校园食安技能大比武等，以赛促学，以赛训师。同时，举行“光荣与使命”诗歌朗诵比赛、教职工气排球比赛、趣味运动会等，并利用暑期开展全员健步走达标赛。

三是建设美好教工大家庭，着力于提升“教育向心力”。通过建设“一会一家·一家一品”、举行青年教职工联谊活动等，做好教职工“娘家人”，培育“美好家庭味”。

“美美与共·和乐师家”教职工文化品牌打造，将原有的县教育工会工作进行了整合，统一主题，集中资源，突出职工导向，在工会工作创新创优、服务教育大局方面有了明显成效，教职工对工会组织的认同性和归属感普遍增强。

岱山县竹屿新区幼儿园工会以“悦享文化”为引领，推进“悦享心岛”品牌建设

一是强化制度民主，夯实“悦和”根基。工会持续完善民主管理机制，广泛听取意见，近三年修订并通过《绩效考核方案》《最美教职工评选方案》等7项关键制度，表决通过率100%，切实做到制度源于职工、惠及职工，营造和谐共治的良好氛围。

二是优化活动载体，营造“悦美”氛围。打造多功能“教工之家”，提升教职工休憩品质。全年组织开展“女性健康茶话会”、“非遗螺钿体验”、“中秋烘焙”等十余项团建活动，有效纾解压力、增强凝聚力，营造温馨如“家”的工作环境。

三是搭建成长平台，激发“悦乐”动能。依托“悦成长学院”实施分层培养，通过读书分享、技能竞赛等方式促进教师专业发展。近三年教师论文获奖104篇，省市级课题立项13项，专业成果丰硕。工会配套专项经费激励优秀学员与导师，推动构建学习型组织。

“悦享心岛”已成为推动园所发展的暖心工程与动力引擎，帮助教职工实现从“内在激活”到“外在认可”的价值跃升。