为全力保障企业用工需求，高效助推复工复产进程，奋力推动全市经济社会发展实现开门稳、开门好、开门红，春节期间，市人社局牵头，县（区）人社局协同，紧扣节后务工人员集中求职、企业全面复工复产关键窗口期，组建党员招工小分队，分赴四川、贵州、湖南等劳务输出重点省份，扎实开展劳务协作与招工引才工作。

本次活动，各级人社部门在精准摸排全市企业用工需求的基础上，共计筛选出薪资待遇较好、行业代表性较强、用工需求较为明确的40家企业2000余个岗位。其中，四川达州路线共17家有劳务招引需求的企业参与，推出岗位600余，涉及机械制造、纺织操作、旅游服务等60余个工种类型，赴达州市区、宣汉县、万源市等地参加招聘会4场，现场人流2700余人，达成初步就业意向300余人。贵州黔东南州路线，组织企业11家，赴天柱县、凯里市参加2场招聘会，推出岗位500余个，现场人流量2000余人，达成初步就业意向300余人，并与两地签订劳务合作协议；湖南湘西州路线，组织企业12家，推出岗位600余个，现场人流量1000余人，达成初步就业意向200余人。此外，春节前后，市县（区）两级人社部门在市内举办12场春风行动暨就业援助季专场招聘活动，切实帮助就业困难人员、失业人员、低保低边人员实现就业。

春节前后是企业招工引才与务工人员求职换岗的黄金窗口期，近年来，市人社局始终锚定稳就业、保用工核心目标，提早谋划、主动作为，连续多年在春节期间组织赴四川、河南、云南、贵州等劳务输出重点省份开展跨省劳务招引，紧密筑牢春节后企业用工保障线，大力畅通务工人员来舟就业渠道，切实助力我市经济社会发展。