一是建立“服务链”，构筑“新”平台。在全市网约配送员等新就业群体聚集商圈，打造“24小时法超市”等平台，联动125个村社服务点，构建新业态公共法律服务网。今年以来，应用线上线下服务模式提供法律服务4600余件。二是延伸“组织链”，共塑“新”队伍。联合市委社工部等部门，按照“需求征集—问题分类—部门响应—跟踪反馈”闭环处置流程，组建“暖新法律服务团”，提供多层次法律支持。今年4月以来，依托乡音乡情化解纠纷140余起，调解成功率达99.6%。三是整合“资源链”，做实“新”关爱。针对新业态群体劳动关系模糊等问题，编制法务指引，建立“劳动监察+人民调解+法律援助”联合维权机制，强化新业态从业者维权意识和能力。今年5月以来，发放手册3000余册，网上推送相关信息50余条次，确保新业态从业者条例知晓全覆盖。