一是完善政策体系，强化梯度培育。系统制定专项扶持政策，构建“梯度奖励+全流程服务”体系，对符合条件的新设首店主体给予定向激励。依托新媒体矩阵，为首店提供宣传推广、活动举办等精准服务。去年我市新增首店家数破百，同比增长20%，其中“浙江首店”5家，推动部分重点商圈首店占比提升至70%。二是融合地域文化，塑造特色品牌。坚持“首店+本土文化”发展路径，引导外来首店融入海岛元素，培育兼具地域特色与网红气质的本土首店品牌。通过非遗体验、文化展示等创新形式，实现良性互动。去年成功培育“提福”奶茶、“一座岛”咖啡等本土特色首店30余家。三是激发青年创业，优化营商环境。打造“新潮国风古镇”等特色街区，实施阶梯式免租、品牌塑造、营销推广等优惠政策，为青年创客提供低门槛高赋能创业环境。去年茶山浦水街成功吸引商户入驻超百家，其中90后、00后创业青年占比近60%，首店平均落地周期压缩至30天，同比缩短10%。