一是搭建沟通平台，畅通反馈渠道。加快服务转型，迭代完善“机关干部提、机关事务中心办、服务对象评”的办实事工作机制，通过后勤服务满意度测评、实地走访等形式征集意见建议，形成干部职工需求清单，推进后勤管理共建共治共享。今年以来，征集意见建议50余条，采纳42条，解决问题42件。二是办好暖心实事，提升服务品质。优化服务手段，建立一站式生活服务体系，设置母婴室、欢喜书屋、便利超市等服务点，组织“百县千碗”进机关食堂、名医问诊、深夜食堂等暖心实事，打造“机关干部之家”“幸福一条街”品牌，持续提升服务质效。今年以来，新增便利超市、“健康E站”等服务点20个。三是建立助农机制，破解共富难题。聚焦乡村振兴，引入“浙好淘”实体店，搭建“共富食味坊”农产品展销平台，线上线下同步拓宽土特产销售渠道，深化东西部对口扶贫协作、浙江山区26县农产品销售和本地助农。今年以来，举办主题展销20期，销售金额46万余元。