普朱管委会开展根治欠薪冬季专项行动

一是深化源头风险排查。结合国家欠薪线索平台、工资支付监管平台预警信息，对辖区用人单位进行用工风险隐患排查，重点聚焦在建工程项目，核查实名登记、人工费拨付、离场结算等核心环节落实情况，全面梳理风险项目、风险节点和风险人员，做到预防在先、发现在早、处置在小。已完成排查30余家用人单位，发现隐患均已整改完毕。二是强化部门联动监管。依托集中整治工作机制，加强与各行业主管部门的协同联动，针对现存的各类隐患和问题，及时约谈相关建设单位和施工总包单位，并作出进一步处置。行动期间组织联合检查16次，累计处理国务院欠薪平台线索件18件、省安薪码17件，约谈项目相关单位1次，确保监管责任落实、制度执行到底。三是加强劳资员队伍管理。紧扣常见问题与制度要求，加强对项目劳资专管员根治欠薪业务专项培训，重点提升劳资员在实名制管理、工资核算、纠纷调处等方面的实务操作能力与责任意识，行动期间共组织各项目的20余名劳资员参加业务培训，为制度落实提供坚实的人力支撑，助力根治欠薪工作全面提档升级。